社長に直談判するだけで解決するならまだマシな気がする

カネカ騒動で有給消化できない話を聞いたけど、自分も昔プログラマー退社するとき上司に有給消化ムリって言われたので、就労相談行って違法だと確認してから社長にメールで直談判。すぐに「そんな意図はない、有給取ってくれ」と上司が謝罪してきた。大人しく従うだけでは現代で生き抜くのは難しい。

— IronSugar＠鉄砂糖 (@publisher_TS) June 4, 2019

以前の会社で退社時に有給消化しようと思ったら、全部使うなんてとんでもないって言われたけど
最終的に押し通せたのは交渉の結果ではなく、その会社過去に某掲示板に内情バラされたり、労基に匿名でタレこみがあったり、挙句のはてには調査が入って未払い残業代払ったこともあったから、あんまり揉めたくなかったんだろうな
もしかしてあれ、全部同じ人がやったんじゃないかと、私気になります