サクラとか業績以外で評価されたり法律違反は置いとくと、「平成30年より新人事評価」は公務員の評価基準にしてもいいぐらいよく出来てそうで、私気になります

DHCの人事評価を巡る内部文書を、文春オンラインが入手した。社員によると、社員同士で人事評価をし合う制度があるという。最低評価の項目には「問題外の社員。穀潰し」との表記もあるそう

まあ、「穀潰し」を「リストラ要員」とかのマイルドな表現にはすべきかもしれんな
知らんけど

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