男女雇用機会均等法だったかのおかげで、女(男)しか雇う気ない場合でも性別限定求人ができなくなってるのと同じ道をたどるのか、私気になります https://twitter.com/ume_pon/status/1284761714186055682 ちなみにこのケースの場合、気のきいた会社なら「女性活躍中」「20代の女性が多い職場です」みたいなキャッチコピーつけてるんじゃね https://twitter.com/ume_pon/status/1284761716245409793 知らんけど