正社員は簡単にクビ切れないからじゃね
これ解決するには、昔竹中平蔵氏が言ったとおり、正社員なくすしかない気がする

ついでに、賃上げしたからって労働生産性が上がるとは限らないんじゃね
ぶっちゃけ、一番効果的なのは成果主義とか歩合制だと思う

さらについでに、1億円のバラマキとZOZOの労働問題は別にしたほうがいいような気がする
なんとなく、坊主憎けりゃみたいな感じに思える

藤田孝典 ZOZO前澤友作社長「お年玉企画」で人々に夢を見させて、夢を語らせ、成金経営者の承認欲求や満足のために利用する姿は見るに堪えない下品さがある。 ZOZOで働く労働者の声 不都合な真実は隠す

この記事の3ページ目にこういう記述があるんだけど
多分、藤田孝典氏たちの要求ってZOZOの経営者に対してだろうけど、だとすれば個人のポケットマネーの使いみちは関係ないんじゃね

私たちはこのような現金による無作為な配布を要求することは一切していない。利益を上げているのであれば、派遣労働者や非正規労働者の賃金を引き上げるべきだと述べてきた。それらはいまだに実現していない。

まあ、なんとなく藤田氏は前澤氏の収入多すぎだから減らして従業員に還元しろって言いたげだから、1億円ばらまく余裕があるならもっと報酬抑えろとか考えてるんだろうけど
この考え方って、生活保護がパチンコ行く余裕あるなら受給額減らせって意見と似ている気がしないでもない

ちなみに、前澤氏の収入の内訳は大半が配当っぽいし、大口株主だから分離課税じゃなく総合課税みたい

 元国税局職員、さんきゅう倉田です。好きな社長は「ももたろ社長」です。 今年は、ZOZOの前澤友作社長に関するニュースをよく耳にします。恋人や買い物、月旅行、ス&

そういえば藤田氏って、前澤氏が税金70億円とか言った時、金持ちは税率が低いみたいなツイートしてた気がするけど
最近もこういるRTしてるぐらいだから、前澤氏の税率はZOZOの従業員より低いとか思ってそうで、私気になります

日本の経営者には、法律改正だかで大口株主になりそうだから株売ったっぽい人や、節税会社っぽいの作ってそっちにも株移してる人や、日本より税制上有利なオランダに会社作ってる人とかいるからな
そう考えると、前澤氏は金額だけじゃなく庶民より高い税率で税金払ってるんじゃないかと、私気になります