人材募集と選考の手間暇金を考えると岩波のコネ採用ってコスパいいよな 知らんけど https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5d69d069e4b09bbc9eef3184 そう考えると、今回みたいな募集の場合は高給取りの公務員様の人件費を考えると、入社試験を有料にしたドワンゴみたいに金とるべきじゃね 知らんけど https://www.huffingtonpost.jp/yuuya-adachi/post_7054_b_4928430.html けどこれ、厚生労働省の横槍で実際には金取れなかったのか